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AREE
AZIENDALI -
DIREZIONE
GENERALE: RE-ENGINEERING
DEI PROCESSI
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Il
re-engineering dei processi aziendali è un ripensamento di fondo,
il ridisegno radicale delle attività per realizzare miglioramenti
straordinari dei parametri critici aziendali: costi, qualità, servizio,
time-to-market, rapidità di risposta in genere.
Per molti decenni
il re-engineering è stato caratterizzato da
Ottimizzazione delle risorse basata sulle singole attività
Focalizzazione sui processi fisici
Riduzione degli organici aziendali
Massima attenzione ai processi informativi su cui poi adattare l'azienda
Riorganizzazioni aziendali senza analisi approfondita dei fattori di business
Negli ultimi anni,
al contrario, si è dato peso a fattori diversi:
Gli approcci organizzativi devono garantire massima efficacia ed efficienza
I processi con maggiori margini di miglioramento sono non fisici ma
gestionali / organizzativi
Le riduzioni degli organici necessitano un progetto
preliminare chiaro per mantenere ed incrementare l'efficacia dei processi
primari
I progetti devono essere globali (strategici ed organizzativi insieme)
Reengineering dei processi significa guardare in modo
nuovo le attività per creare i prodotti e i servizi e fornire valore al cliente.
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LA
CONSULENZA
ITALY MANAGERS NELLA DIREZIONE GENERALE:
RE-ENGINEERING PROCESSI |
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La consuetudine dei Professionisti del team di ITALY MANAGERS ad operare in Aziende dove efficienza, economicità di gestione ed utilizzo razionale del tempo sono elementi basilari di successo, garantisce un rapporto di consulenza basato sulla
massima elasticità, attento impiego delle risorse e
puntuale conseguimento dei risultati. |
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GENERALE |
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